6月6日上午，省環(huán)保集團召開公司干部大會，宣布杭鋼集團黨委關(guān)于提任梁軍同志為省環(huán)保集團副總經(jīng)理的決定。杭鋼集團黨委副書記陳文波出席會議并講話，會議由杭鋼集團黨委組織部（人力資源部）部長戚雄偉主持，省環(huán)保集團領(lǐng)導(dǎo)班子、公司中層管理人員參加會議。

陳文波指出，杭鋼集團黨委對省環(huán)保集團的創(chuàng)新發(fā)展高度重視，選任梁軍同志為省環(huán)保集團副總經(jīng)理是合適且具有前瞻性的決定，對環(huán)保板塊創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。他強調(diào)，杭鋼集團對省環(huán)保集團在板塊整合、外拓市場、內(nèi)強管理等方面做出的成效表示充分肯定，公司全體干部職工要心往一處想、勁往一處使，找準(zhǔn)方向、擴大規(guī)模，堅定不移做強做優(yōu)做大省環(huán)保集團。

就下一步工作，陳文波提出五點要求：

一是政治建設(shè)再加強。要在主題教育中真學(xué)真用，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想世界觀、方法論，將貫徹其中的立場、觀點和方法運用到經(jīng)營工作和各項管理中去。習(xí)近平總書記強調(diào)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著重要責(zé)任，我們要以絕對忠誠的態(tài)度干事創(chuàng)業(yè)，要堅決做到“兩個維護”，正確理解“兩個確立”的決定性意義，對黨忠誠、對企業(yè)忠誠，對事業(yè)忠誠。

二是業(yè)務(wù)模式再迭代。要進一步解放思想，以更開闊的胸懷和氣度探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式、搭建運營平臺，通過投資并購等多渠道不斷拓展市場，用經(jīng)營績效擦亮“省環(huán)保集團”金字招牌。

三是創(chuàng)新舉措再深化。創(chuàng)新是無止境的，我們要擁抱變革，對短板進行革新，對經(jīng)營管理進行創(chuàng)新，要不斷更新完善激勵機制、人才隊伍建設(shè)和黨建工作，推動省環(huán)保集團高質(zhì)量發(fā)展。

四是勤政廉潔再創(chuàng)優(yōu)。領(lǐng)導(dǎo)干部要崇尚幸福是奮斗出來的，要以肯干、苦干、巧干推動企業(yè)發(fā)展。從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上是我們黨不變的基調(diào)，要在“實干興邦”上守牢底線，清醒認(rèn)識做工程、拓市場、抓項目中的圍獵行為，做“清白人”，當(dāng)“實干家”。

五是團隊建設(shè)再凝聚。團結(jié)生凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，因此我們要堅持人才興企，要不斷加強黨的建設(shè)，重塑企業(yè)文化，要通過隊伍建設(shè)更好凝聚企業(yè)發(fā)展合力。